社会保険労務士法人けやき労務は、こうの経営グループの一翼として、企業経営に欠かせない「人」に関わる問題解決を担当しています。
近年、年金や社会保険の問題が注目され法改正も頻繁にあり、事務手続きが複雑になっています。また、正社員以外のパート・アルバイト・嘱託社員など多様化した雇用形態に対応した労務管理が必要となってきています。
私たちは女性スタッフのみのため、リラックスした雰囲気でご相談いただけます。個人のプライベートなことが関わってくるような問題では女性スタッフのほうが気軽に相談しやすく、女性ならではの細やかな対応で経営者さまをサポートいたします。
社会保険、労務管理に関するお手続きやお悩みは当事務所へご相談ください。
労働・社会保険諸法令は頻繁に改正があるため、適切に対応しないと企業に損失を与えたり社員のモチベーション低下を招きます。私たちは、社会保険・雇用保険・労災保険など複雑な各種保険に関して適切な業務環境をサポートいたします。
就業規則は労使トラブルを回避しコスト削減効果も期待できるものであり、企業経営にとって重要な要素です。私たちは、社内での問題を発生させないルールを明示し、行政官庁からの是正勧告や不要なトラブルを起こさないよう適切な就労環境を維持できる就業規則や社内規定の作成をサポートいたします。
「人事、賃金、労働時間」といった労務管理全般を点検し、無駄なく適切な業務体制づくりをお手伝いいたします。雇用契約書・労働条件通知書の作成や、労働時間・休憩・休日の設定、年次有給休暇の管理などの点検サポートをいたします。
対応地域 加須市・久喜市・羽生市・行田市・さいたま市・古河市・館林市・その他
さいたま・戸田・蕨・川口・朝霞・草加・和光・志木・清瀬・所沢・川越・桶川・富士見・三芳・吉見・ふじみ野・北本・鴻巣・白岡・蓮田・岩槻・春日部・越谷・杉戸・宮代・幸手・野田・松戸・八千代・小山・宇都宮・壬生・結城・佐野・つくば・秩父・小鹿野町・深谷・前橋・伊勢崎・藤岡・本庄・富岡・安中